Ваша визитная карточка
Визитная карточка является лицом фирмы. Она уже давно стала непременным атрибутом любого делового человека. Они являются своеобразными представителями фирмы. Вы можете сделать себе визитку в любой дизайн – студии. Там вам предложат массу вариантов по дизайну и оформлению, вы сможете создать визитку по своему стилю. Для этого надо будет разработать свой собственный дизайн. Сначала нужно определиться с размером визитки, ее цветом, шрифтом текста.
Обычно визитка представляет собой прямоугольник из не очень плотного картона. Размер женской визитки должен быть 40×80. Менеджеры высшего звена обычно пользуются карточками, размер которых 60×90 мм. При этом такая женская карточка должна быть по ширине и длине на 10 мм меньше. В Великобритании все наоборот. У них женская визитная карточка на 10 мм больше, чем у мужчин. У молодых женщин карточки должны быть еще меньше, их размер 70×35. Ваша визитная карточка должна иметь стандартный размер для вашего круга общения, чтобы ее не пришлось подрезать или подгибать.
Выбирая цвет, учтите то, что отлично смотрится темный текст на светлом фоне. Стиль оформления вашей карточки должен быть строгим, желательно без рамок и завитушек. Карточки не следует изготовлять из завитушек и рамок. Это не позволяют нормы делового этикета. Обратите свое внимание на качестве бумаги. Лучше всего выбирать бумагу отменного качества, это покажет вашу состоятельность и престижность. Она может быть слегка тонирована. Не стоит экономить на бумаге. Иначе ваши партнеры могут подумать, что вы жадный и не состоятельный человек. Так как именно по качеству можно определить то, насколько престижную фирму вы представляете. Не следует также заказывать карточки с глянцевой поверхностью или те, которые изготовлены из пластика или ламинированной бумаги. На них невозможно будет делать какие-либо записи. По европейским нормам визитные карточки должны быть с розовым, голубым или белым фоном, а текс темно-коричневого, синего или черного цвета.
Шрифт текста на визитки не ограничен никакими нормами. Главное, чтобы текст было удобно читать. Можно также использовать декоративный шрифт. Так визитка будет оригинально смотреться. Имя и фамилию обычно выделают легко читаемым полужирным шрифтом. При этом размер должен быть чуть больше обычного текста. В наше время существуют даже аппараты-сканеры, которые позволяют считывать информацию с визитки.
Визитка должна быть приятна на вид. Многочисленные психологические опыты по исследованию особенностей восприятия печатной информации человеческим глазом доказали, что человек начинает изучать лист бумаги с фотографий, печатных знаков или картинок верхнего левого угла. А по диагонали человеческий глаз спускается в правый нижний угол, после чего снова поднимается вверх, на середине он задерживается только в том случае, если там есть привлекающие внимание вещи. В создании визитки на эти психологические факторы следует обратить особое внимание. В верхнем левом углу лучше разместить логотип вашей фирмы. Информация, которая размещается в середине, должна быть выделена каким-нибудь жирным шрифтом. Вы можете заказать визитки с информацией на двух языках, если большинство ваших партнеров работают в другой стране. В этом случае информация на иностранном языке будет напечатана на обратной стороне визитки.
Хранить визитки можно в специально предназначенных для этого визитницах. Их существует огромное множество. Карточки можно хранить к карманных пластмассовых и металлических визитницах. Существуют также настольные визитницы с различными переплетами из кожи. Вы можете даже заказать этот стильный аксессуар. Отличная визитница может стать хорошим подарком шефу или коллеге по работе.
Профессия имиджмейкера впервые появилась на западе несколько десятилетий тому назад. В наше время эта специальность считается модной и относительно новой, хотя существует у нас уже порядка десяти лет, но остается одной из самых востребованных и необходимых в современной жизни. Имиджмейкеры помогают своим клиентам создавать определенный имидж и соответствующий стиль жизни. Главной задачей имиджмейкера является грамотно [...]...
Женщины обычно недооценивают свои силы. Поэтому им трудно приходится во время трудоустройства. Большинство представительниц слабого пола не поощряют себя за достигнутые цели, неуверенно чувствуют себя на собеседовании. Женщины реже мужчин идут на риск в работе. Если избавится от этой неуверенности, тогда вы с успехом будете проходить любое собеседование и получите желаемую работу. Вы должны понимать, [...]...
Как бы тщательно женщины не готовились к потере работы, может настать тот роковой день, когда вы проснетесь утром и поймете, что теперь вы хоть и временно, но безработная. И у вас есть, желание не только поскорее устроится на новую работу, но еще и получать зарплату, которая будет больше прежней. И постепенно возникает паника, а что [...]...
В мире существует множество профессий. Мы для себя выбираем одну из них, учимся на нее и пытаемся добиться успехов в карьере. Некоторые люди за свою жизнь успевают освоить несколько профессий, при этом, находясь в поисках того занятия, которое им действительно будет по душе. Некоторые находят свое призвание, а некоторые часто меняют рабочие места. При этом [...]...
Только тот человек, который обладает какими-либо преимуществами, способен добиться успеха в бизнесе. Если у человека нет никаких преимуществ, тогда, скорее всего, его бизнес не разрастется, и не будет приносить ему прибыль. Существует пять факторов, которые могут повлиять на ваш успех или неуспех. Этими факторами являются специальные знания, личная популярность, личные качества, эффективность, сверхпреимущество. Основным фактором [...]...
 (1 оценок, оценка: 5,00 из 5) |
Просмотров: 1 126