>>> Хотите обсудить на форуме этот вопрос? <<<

Женская карьера – миф или реальность?

Женская карьера – миф или реальность?

Рубрика: Карьера

Феминизм, леди-босс, эмансипация – слова, которые вызывают у мужчин приступы негодования. Понятие женской карьеры воспринимается очень скептически, а иногда даже попросту отрицается. Карьера, хоть и слово женского рода, но это не женских рук дело – такого мнения на сегодняшний день большая часть мужчин.

Женщины немного иначе относятся к карьере, чем мужчины. Для женщины карьера – это, прежде всего, личностный рост и возможность заниматься своим любимым делом, а для мужчин – это престижная и перспективная должность. В обществе сложилось мнение, что для женщины важнее всего дети, семья, уютный быт и стабильность. Конечно, все это важно, но не только для женщины, но и для мужчины тоже. Также не стоит забывать про женские амбиции, тем более что по всем показателям они превосходят мужские. Хотя большая часть женщин считают, что никакие успехи в карьере не могут принести большей радости, чем появление на свет ребенка.

Обычно директоры различных фирм при наличии свободных вакансий ориентируются на мужчин. У женщин все гораздо сложней. Болезни ребенка – отгул, беременность – декрет, ссоры с мужем – мигрень. Ко всему этому представительницы прекрасного пола чересчур неравнодушны к интригам, сплетням, скандалам и всяким обидам. А мужчины? Мужчины в этом случае просто ходят на работу и выполняют свои прямые обязанности.

Даже на такие вакансии, как секретарь, обычно воспринимаемые, как «женские» профессии, стараются заполнять мужчинами. Руководители могут легко объяснить, почему они остерегаются выбора на роль секретаря девушек. Если девушка не замужем, то она может в скором времени выйти замуж, а значит приблизительно через год можно уже ждать декретного отпуска. Если девушка замужем, но у нее в семье нет детей, то декретный отпуск может понадобиться гораздо раньше. Если девушка замужняя, и у нее есть дети, то они часто болеют. В общем, для такой профессии приходится подыскивать или мужчин, или женщин, которые смогут гарантировать полную отдачу работе.

Общеизвестный факт, что руководителями фирм зачастую бывают мужчины. К сожалению, или к счастью, психология общества такова, что женщин привыкли держать на втором плане. Мужчинам приятней слышать такие словосочетания, как «хранительница очага», «хозяюшка» и «мать детей». А синонимы мужского пола – «добытчик», «воин» и «охотник». Конечно, многие женщины не соглашаются на такую роль в жизни, и яростно сопротивляются таким законам, укоренившимся в обществе. Они вырываются далеко вперед мужчин, и добиваются, казалось бы, невозможного.

В некоторых областях женщины куда профессиональнее мужчин, но им редко когда платят больше, потому что на «женском» рынке безработица, намного больше, чем среди мужчин. Такой логикой пользуются многие директоры и руководители. Выполняя одинаковые должностные обязанности, женщина может получать меньше, чем мужчина. Возникло даже такое шуточное мнение, что женщина зарабатывает себе на шпильки, а мужчина на то, чтобы содержать свою семью.

В принципе, карьера женщины – вполне возможное дело, если только… И вот тут как раз начинается, то что может стать причиной многих разногласий. Кроме самых стандартных навыков: упорство, компетентность, трудолюбие и прочее – есть еще много других «если» – если не замужем, если не сексуальна, если молчит…

Для того чтобы достичь успехов в карьере, женщине придется ломать некоторые стереотипы, осваивать чужую «мужскую территорию». Пользоваться женскими приемами влияния нужно очень осторожно, чтобы мужчина не почувствовал угрозы своему благополучию.

Популярные статьи:
  • Перспективные женские профессии

    Работа должна приносить вам удовольствие и хороший заработок. Если человек работает по той специальности, которая ему не по душе, тогда от него не следует ждать хороших результатов. Работа должна в первую очередь приносить вам удовольствие, только тогда вы сможете достичь хорошего карьерного роста. Также одно из немаловажных условий хорошей работы является то, что она должна [...]...

  • Риск поздней беременности

    Многие женщины не решаются рожать в поздние годы. Все из-за постоянных запугиваний врачей на эту тему. Многие из них утверждают, что рожать в поздние годы очень опасно, как для ребенка, там и для матери. Эти опасения подтверждаются статистикой, которая показывает, что было много случаев неудачной поздней беременности. Многие женщины просто хотят растить детей в достатке, [...]...

  • Различия между мужским и женским мозгом

    Давно уже известно, что мужчина и женщина рассуждают по-разному. Чего только стоит одна женская логика, с которой не сравнится ни одна мужская. Различия в мозговой активности у мужчин и женщин очевидны. Следует только углубиться в этот вопрос и привести примеры для того, чтобы понять, как реагирует мужской и женский мозг в одних и тех же [...]...

  • Как расставить приоритеты между семьёй и карьерой

    На сегодня почти каждая женщина успевает воспитывать ребёнка, вести хозяйство, работать и строить свою карьеру. Многие спорят, в чём же предназначение женщины в мире, и чаще обращают внимание на то, что акценты семейных ценностей для женщин сместились. И иногда кажется, что женщины, надев брюки, ведут незримое соревнование с мужчинами, и если не доказывают своё преимущество, [...]...

  • Как побороть страх нестабильности

    Сущность женщин заключается в том, чтобы заботиться о семье, и сохранять в доме тепло и уют. И конечно же, залогом спокойной жизни является стабильность. Поэтому на сегодняшний день большинство женщин имеет самый главный страх — страх нестабильности. Многие женщины пытаются держаться на своей работе, даже если там платят не очень хорошо. Женщины более осторожны, нежели [...]...

  • Отправить комментарий

    (6 оценок, оценка: 4,83 из 5)
    Опубликовано: 03-11-2009
    Просмотров: 1 052

    Предложение дня
    Рекомендуем
    Скидки и акции

    Опрос
      • Нужно ли признаваться в измене?

        Просмотреть результаты

        Loading ... Loading ...